NOTRE APPROCHE

La philosophie appliquée au monde du travail

Échangeons sur votre projet !

Une approche pragmatique
orientée vers l’action

Éclairée par la philosophie et les sciences humaines et sociales, notre approche s’inscrit dans une tradition pragmatique, orientée vers l’action. 

Notre approche a pour ambition d’avoir un réel impact dans votre organisation au niveau du management et de la stratégie, en améliorant la qualité de vie au travail, la motivation et la performance de vos collaborateurs.

Avec ses méthodes, la philosophie appliquée au monde du travail peut vous apporter des outils
 et des clés, et vous aider par exemple à :

La philosophie pratique est une valeur ajoutée trop souvent méconnue aujourd’hui dans les différents secteurs professionnels alors que c’est un véritable levier de transformation et de performance pour les organisations.

Une approche pluridisciplinaire
en dialogue avec les autres sciences

Quels sont les atouts de la philosophie ?

Pourquoi la philosophie apporte un regard plus vaste et plus complet sur l’homme et la société, le travail et l’évolution du monde ?

Une tradition millénaire

  • La philosophie puise dans une tradition millénaire, riche d’une diversité d’écoles, de méthodes et de courants philosophiques : c’est plus de 2500 ans de réflexion, de sagesse et d’action au service de l’homme et de la société

Un esprit pluridisciplinaire

  • Par nature pluridisciplinaire, la philosophie se nourrit des autres sciences et disciplines : anthropologie, psychologie positive, sociologie des organisations, éthique appliquée, etc 

La grande force et singularité de l’expertise philosophique,

c’est de répondre à l’un des plus grands défis de notre temps :

offrir une vision globale et complexe sur les grands enjeux de société et d’avenir !

Contrairement à la plupart des autres sciences,

la philosophie ne se satisfait pas d’une vision morcelée de la réalité

Sa valeur ajoutée est de prendre du recul et de la hauteur

de prendre en considération la réalité

sous toutes ses dimensions concrètes

Contrairement aux autres sciences,

La grande force et singularité de l’expertise philosophique,

C’est de répondre à deux des plus grands défis de notre temps :

Sa valeur ajoutée irremplaçable

Conserver ce qui fait en nous notre humanité

Notre raison d’être :

Avec l’apport de la philosophie dans le monde du travail, restaurer la confiance dans l’avenir

QUELQUES CLIENTS ET TEMOIGNAGES

Vous aussi faîtes l’expérience de L’Œil de Socrate

MICHEL DUCROS
Leader européen des épices, à la tête des sociétés DUCROS, FAUCHON et MONACO MARINE

« L’intégration de la philosophie dans mon environnement de travail a stimulé la performance de mes équipes, et facilité la transmission des valeurs.  Le travail de Jérôme permet d’apporter un regard nouveau sur notre univers professionnel et nos relations humaines… » 

LAURENCE BRUNET-JAMBU
Présidente Fondatrice de l'Association Nationale des Comités de Vigilance Alexis Danan

« Votre intervention lors de l’ouverture de notre congrès a été très appréciée. Vous avez su déclencher des réflexions permettant de prendre de la hauteur pour un public de professionnels acteurs de terrain… » 

MARIE LOUIS
Déléguée générale du FONDS NOMINOË-CHU de Rennes

« Jérôme Meyniel sait partager sa réflexion. Son intervention, unanimement appréciée, est un excellent exemple de la façon dont un philosophe peut donner une grille de lecture éclairante et engageante pour mieux appréhender les bouleversements que nous vivons ». 

EDGAR MORIN
Sociologue et philosophe de renommée mondiale

« Je crois que Jérôme Meyniel représente un bel exemple de cette nouvelle génération d’enseignants et de chercheurs capables de transmettre un savoir et une culture à la hauteur des défis d’aujourd’hui et de demain 

PHILIPPE LE DUFF
Entrepreneur engagé

« Jérôme apporte du pragmatisme à la philosophie, du bon sens dont le monde de l’entreprise a besoin pour changer de paradigme socio-économique… » 

ALIETTE BENOIST
Présidente honoraire du Tribunal de commerce de Rennes

« Jérôme Meyniel se soucie de la place de l’humain au sein de l’entreprise sans, pour autant, oublier les contraintes inhérentes à toute activité économique. » 

L’Œil de Socrate

Faîtes entrer la philosophie
dans votre organisation