NOS ATELIERS :
Pour sensibiliser sur un thème
et explorer ses implications
Échangeons sur votre projet !
Avec nos ateliers
Optimisez votre quotidien !
> Plus qu’une simple discussion
Nos ateliers sont basés sur une démarche participative et accessible à tous !
C’est une expérience humaine où la réflexion, le partage et le débat s’unissent dans une aventure constructive.
Les ateliers servent de catalyseurs d’idées pour stimuler la synergie d’équipe, aidant vos collaborateurs à comprendre et assimiler des concepts clés liés au monde du travail, à votre organisation ou stratégie.
> Des formats courts organisés en parcours…
Format court, les ateliers s’intègrent facilement dans une journée de travail de vos collaborateurs sans perturber la productivité.
Organisés en parcours, les ateliers ont pour but de sensibiliser à un enjeu et d’engager vos collaborateurs dans des initiatives de transformation et d’évolution sur des sujets ou des problématiques en lien avec leur quotidien professionnel.
Nos sessions incluent des temps de réflexion individuelle, des échanges d’expériences et des discussions pour confronter les points de vue, le tout dans un cadre à la fois rigoureux et chaleureux.
> …avec une approche structurée et pragmatique
Nos ateliers s’appuient sur 4 piliers essentiels de la philosophie :
– Le questionnement : interroger nos certitudes
– L’analyse : examiner nos idées, nos croyances et nos préjugés
– L’argumentation : construire des arguments sur des bases solides
– Le sens : redéfinir et saisir la véritable signification des mots pour influencer positivement nos actions
Nos sessions incluent des temps de réflexion individuelle, des échanges d’expériences et des discussions pour confronter les points de vue, le tout dans un cadre à la fois rigoureux et chaleureux.
Il est possible de personnaliser votre programme d’ateliers, sur des thèmes de votre choix, dans le cadre d’un accompagnement.
MODALITES :
Durée d’un atelier : 2h
Un atelier : 7 collaborateurs maximum
Pour faciliter les échanges et l’assimilation des thèmes abordés, pour chaque atelier : un groupe de 7 collaborateurs maximum.
Nous organisons nos ateliers dans vos locaux.
Nous proposons également une approche digitale des ateliers.
Découvrez nos 5 programmes d’ateliers :
- Parcours « Performance, Motivation et Bien-être »
- Parcours « Manager avec les philosophes : mieux comprendre l’humain »
- Parcours « Cinéma-philo : porter un autre regard sur l’homme, le sens et le travail »
- Parcours « Initiation à la vision des grands penseurs : prendre de la hauteur »
- Parcours « Méditer avec les philosophes et les sages de l’Occident : se recentrer sur l’essentiel
Coopération
Dialogue
Innovation
Performance
Reconnaissance
Responsabilité
Pratiquer l’art du dialogue
Prendre conscience de vos émotions et de leur influence
Discerner ce qui est sous votre contrôle et ce qui ne l’est pas
Cultiver l’introspection profonde
Se reconnecter à votre intuition
Questionner la finalité et le sens de votre travail
Autrui, moi et les autres
Désir
Temps
Travail
Vérité
Liberté
Devoir
Bonheur
Technique, Nouvelles technologies et Avenir
Leadership
Confiance
Pouvoir
Décision
Succès
Création
Objectifs de nos ateliers
Sensibiliser à un enjeu sur des sujets ou des problématiques en lien avec leur quotidien professionnel
Catalyser des idées et stimuler la synergie d’équipe
Engager vos collaborateurs dans des initiatives de transformation
Format
Auditoire : pour chaque atelier 7 collaborateurs maximum, pour faciliter les échanges et l’assimilation des thèmes abordés.
Profil : managers, dirigeants, chefs d’entreprises, force commerciale, ingénieurs, experts (avocats, médecins, experts-comptables)…
Durée : nous proposons différents programmes d’ateliers, où chaque atelier dure 2h.
Informations pratiques :
Nous pouvons organiser nos ateliers sur place dans vos locaux ou en distanciel.
Il est possible de personnaliser votre programme d’ateliers, sur des thèmes de votre choix, dans le cadre d’un accompagnement.
Nous contacter pour avoir plus d’informations..
Témoignage
Daniel Boeri
Conseiller national de Monaco
Président de la Commission “Culture et Patrimoine” à Monaco
Fondateur de Boeri Consultants
Dans un monde en pleine mutation, avec ses effets économiques, sociaux, humains, climatiques, la philosophie peut être un fil conducteur. Il convient d’agir ensemble pour faire face à l’imprévu et l’incertain, avec pour dénominateur commun : « apprendre à apprendre », pour penser et agir. Le travail de Jérôme Meyniel nous aide à relever ce défi. »
L’Œil de Socrate
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