NOS ATELIERS :

Pour sensibiliser sur un thème
et explorer ses implications

Échangeons sur votre projet !

Nos ateliers ?

Optimisez le quotidien avec nos ateliers ! 

> Plus qu’une simple discussion

Nos ateliers sont basés sur une démarche participative et accessible à tous !

C’est une expérience humaine où la réflexion, le partage et le débat s’unissent dans une aventure constructive.

Les ateliers servent de catalyseurs d’idées pour stimuler la synergie d’équipe, aidant vos collaborateurs à comprendre et assimiler des concepts clés liés au monde du travail, à votre organisation ou stratégie.

> Des formats courts organisés en parcours…

Format court, les ateliers s’intègrent facilement dans une journée de travail de vos collaborateurs sans perturber la productivité.

Organisés en parcours, les ateliers ont pour but de sensibiliser à un enjeu et d’engager vos collaborateurs dans des initiatives de transformation et d’évolution sur des sujets ou des problématiques en lien avec leur quotidien professionnel.

Nos sessions incluent des temps de réflexion individuelle, des échanges d’expériences et des discussions pour confronter les points de vue, le tout dans un cadre à la fois rigoureux et chaleureux.

> …avec une approche structurée et pragmatique

Nos ateliers s’appuient sur 4 piliers essentiels de la philosophie :

– Le questionnement : interroger nos certitudes

– L’analyse : examiner nos idées, nos croyances et nos préjugés

– L’argumentation : construire des arguments sur des bases solides

– Le sens : redéfinir et saisir la véritable signification des mots pour influencer positivement nos actions

Nos sessions incluent des temps de réflexion individuelle, des échanges d’expériences et des discussions pour confronter les points de vue, le tout dans un cadre à la fois rigoureux et chaleureux.

Il est possible de personnaliser votre programme d’ateliers, sur des thèmes de votre choix, dans le cadre d’un accompagnement.

MODALITES :

Durée d’un atelier : 2h 

Un atelier : 7 collaborateurs maximum

Pour faciliter les échanges et l’assimilation des thèmes abordés, pour chaque atelier : un groupe de 7 collaborateurs maximum. 

Nous organisons nos ateliers dans vos locaux.

Nous proposons également une approche digitale des ateliers.

Découvrez nos 5 programmes d’ateliers : 

Parcours « Performance, Motivation et Bien-être » 

Autour des thèmes suivants :

Parcours « Manager avec les philosophes : mieux comprendre l’humain 

Autour des axes suivants :

Parcours « Méditer avec les philosophes et les sages de l’Occident : se recentrer sur l’essentiel » 

Lors de ces ateliers, nous mettrons en pratique, avec des exercices, les techniques des plus grands maîtres de la méditation.

Parcours « Cinéma-Philo : porter un autre regard sur l’homme, le sens et le travail » 

Interventions séquencées par des extraits de films autour des thèmes suivants :

Parcours « Initiation à la vision des grands penseurs : prendre de la hauteur » 

Autour des thèmes suivants :

Objectifs

Sensibiliser à un enjeu sur des sujets ou des problématiques en lien avec leur quotidien professionnel

Catalyser des idées et stimuler la synergie d’équipe

Engager vos collaborateurs dans des initiatives de transformation

Objectifs

Auditoire : pour chaque atelier 7 collaborateurs maximum, pour faciliter les échanges et l’assimilation des thèmes abordés.

Profil : managers, dirigeants, chefs d’entreprises, force commerciale, ingénieurs, experts (avocats, médecins, experts-comptables)…

Durée : nous proposons différents programmes d’ateliers, où chaque atelier dure 2h.

Informations pratiques : nous pouvons organiser nos ateliers sur place dans vos locaux ou en distanciel.

Informations pratiques :Il est possible de personnaliser votre programme d’ateliers, sur des thèmes de votre choix, dans le cadre d’un accompagnement.

Nous contacter pour avoir plus d’informations..

Témoignage

Daniel Boeri

Conseiller national de Monaco
Président de la Commission “Culture et Patrimoine” à Monaco
Fondateur de Boeri Consultants

Dans un monde en pleine mutation, avec ses effets économiques, sociaux, humains, climatiques, la philosophie peut être un fil conducteur. Il convient d’agir ensemble pour faire face à l’imprévu et l’incertain, avec pour dénominateur commun : « apprendre à apprendre », pour penser et agir. Le travail de Jérôme Meyniel nous aide à relever ce défi

L’Œil de Socrate

Faîtes entrer la philosophie dans votre organisation

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